Avis de mise en candidature pour une élection à la section locale 104 du SCFP pour 2018

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La section locale 104 du SCFP organise une élection au poste de représentant des analystes au monitorage, région Est.

Pour connaître les responsabilités la durée du mandat pour ce poste, veuillez consultez les règlements approuvés par les membres de la section locale.

La personne qui souhaite se porter candidate à ce poste doit faire:

  1. son nom
  2. le poste brigué
  3. la Déclaration du candidat où cette personne accepte sa mise en candidature
  4. le nom du proposeur.

Nous acceptons les photocopies uniquement si elles portent la signature du candidat et du proposeur et si elles sont expédiées à grc@scfp.ca.

La période de mise en candidature s’étend du 31 mai 2018 au 7 juin 2018 à 13 h (heure de l’Est).

Les élections se dérouleront du 14 juin 2018 au 21 juin 2018 à 13 h (heure de l’Est).

Élections des présidents de région de la section locale 104

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Le vote électronique débutera le 8 juin 2018 à 13h (heure de l’Est) et se terminera le14 juin 2018 à 13h (heure de l’Est).

La firme indépendante Simply Voting Inc. a été embauchée pour organiser et superviser le scrutin. Vous devez voter avant la fin de la période de votation pour que votre vote soit valide.

Avis d’élections à la section locale 104 du SCFP pour 2018

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La section locale 104 du SCFP organise des élections à tous les postes de son conseil exécutif.

Les élus aux postes suivants peuvent être analystes au monitorage ou opérateurs de télécommunications dans l’une ou l’autre des régions :

Président Mandat prenant fin en janvier 2021
Vice-président Mandat prenant fin en janvier 2020
Secrétaire-trésorier Mandat prenant fin en janvier 2020
Secrétaire archiviste Mandat prenant fin en janvier 2021

Les élus aux postes suivants proviendront de la région Est, à raison d’un (1) analyste au monitorage et d’un (1) opérateur de télécommunications, tous deux travaillant dans la région :

Représentant des analystes au monitorage, région Est Mandat prenant fin en janvier 2021
Représentant des opérateurs de télécommunications, région Est Mandat prenant fin en janvier 2021

Les élus aux postes suivants proviendront de la région Centre, à raison d’un (1) analyste au monitorage et d’un (1) opérateur de télécommunications, tous deux travaillant dans la région :

Représentant des analystes au monitorage, région Centre Mandat prenant fin en janvier 2021
Représentant des opérateurs de télécommunications, région Centre Mandat prenant fin en janvier 2021

Les élus aux postes suivants proviendront de la région Ouest, à raison d’un (1) analyste au monitorage et d’un (1) opérateur de télécommunications, tous deux travaillant dans la région :

Représentant des analystes au monitorage, région Ouest Mandat prenant fin en janvier 2021
Représentant des opérateurs de télécommunications, région Ouest Mandat prenant fin en janvier 2021

Pour connaître les responsabilités et la durée des mandats des dirigeants élus, veuillez consulter les règlements approuvés par les membres de la section locale.

La personne qui souhaite se porter candidate à l’un ou l’autre de ces postes doit faire parvenir :

  1. son nom
  2. le poste brigué
  3. la Déclaration du candidat où cette personne accepte sa mise en candidature (voir PDF ci-joint)
  4. le nom du proposeur

Nous acceptons les photocopies uniquement si elles portent la signature du candidat et du proposeur et si elles sont expédiées à grc@scfp.ca.

La période de mise en candidature s’étend du 15 mai 2018 au 20 mai 2018 à midi (heure de l’Est).

Les élections se dérouleront du 22 mai 2018 au 28 mai 2018 à midi (heure de l’Est).

Les règlements de votre section locale sont approuvés par une forte majorité

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Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Les résultats du vote électronique sont maintenant connus et vous avez approuvé les règlements de votre section locale par une forte marge : 80,1 pour cent des membres qui ont exercé leur droit de vote se sont prononcés en faveur de l’adoption des règlements.

Les règlements ont déjà été acheminés au président national du SCFP, Mark Hancock, pour approbation finale.

Le vote sur les règlements est en cours

cbrenchleyNouvelles

Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Le scrutin sur les règlements est en cours. Il se déroule par voie électronique jusqu’au 10 mai 2018.

Vous trouverez une copie des règlements soumis au vote ici.

Si vous avez des problèmes avec la procédure de vote électronique, contactez le grc@scfp.ca ou le 613-237-0115.

Présentation des règlements : assemblées des membres les 23 et 25 avril

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Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Les règlements seront présentés aux membres lors d’assemblées qui se dérouleront le 23 avril à 13 h et le 25 avril à 18 h (heure de l’Est). Pour consulter l’ordre du jour ou connaître l’adresse où se déroulera l’assemblée dans votre région, consultez les PDF ci-joints.

Les règlements dictent la structure de notre section locale, la composition du comité exécutif et du comité de négociation, ainsi que le montant de nos cotisations.

Lors des assemblées, nous espérons recevoir vos commentaires sur les règlements préparés par le comité de coordination intérimaire et répondre à vos questions sur ceux-ci comme sur le fonctionnement général d’un syndicat. Puis, s’il y a lieu, nous modifierons les règlements selon vos commentaires. Vous voterez ensuite sur les règlements.

Vote sur les règlements

Nous vous enverrons les règlements amendés par voie électronique. Le vote se déroulera aussi par voie électronique du 3 au 10 mai pour accommoder les travailleurs des différents quarts. Vous recevrez de plus amples détails sur le vote au moment opportun.

SVP, cliquez ici pour nous fournir votre adresse courriel et ainsi recevoir les informations pertinentes sur les étapes à venir.

Les prochaines étapes

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Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Maintenant que le vote est terminé et que le SCFP est devenu notre agent de négociation, bon nombre d’entre vous se questionnent probablement sur la suite des choses. Notre travail est loin d’être terminé ! Le comité de coordination intérimaire prépare les prochaines étapes et veillera à ce que vous soyez impliqué tout au long du processus. SVP, cliquez ici pour nous fournir votre adresse courriel et ainsi recevoir les informations pertinentes sur les assemblées et les votes à venir.

Voici les étapes à franchir avant de s’asseoir à la table de négociations.

Règlements

Les règlements dictent la structure de notre section locale, la composition du comité exécutif et du comité de négociation, ainsi que le montant des cotisations. Depuis l’été dernier, le comité de coordination intérimaire s’affaire à rédiger une ébauche de ces règlements. Nous en sommes à finaliser ce document. Vous devrez approuver les règlements lors d’un vote.

Mais avant que vous ayez l’occasion de donner votre avis sur les règlements et de voter, sachez que de nombreux articles sont tirés des statuts du SCFP national. Ceux-ci ne sont pas négociables. Pour savoir à quoi ces articles se rapportent, veuillez consulter la version surlignée des statuts du SCFP national dans le document PDF ci-joint.

Assemblées des membres

Les règlements seront présentés aux membres lors d’assemblées qui se dérouleront le 23 avril à 13 h et le 25 avril à 18 h (heure de l’Est). Nous espérons recevoir à cette occasion vos commentaires sur les règlements et répondre à vos questions sur ceux-ci comme sur le fonctionnement général d’un syndicat. Puis, s’il y a lieu, nous modifierons les règlements selon vos commentaires. Vous voterez ensuite sur les règlements.

Vote sur les règlements

Nous vous enverrons les règlements par voie électronique. Le vote se déroulera aussi par voie électronique du 3 au 10 mai pour accommoder les travailleurs des différents quarts. Vous recevrez de plus amples détails sur le vote au moment opportun.

Élections

Une fois les règlements adoptés, nous pourrons organiser les élections au comité exécutif et au comité de négociation. Ces comités auront pour responsabilité de défendre nos intérêts. Ce sont les règlements qui définissent la nature des postes et leur composition (analystes au monitorage, opérateurs de télécommunications ou les deux). C’est pourquoi il faut d’abord les adopter. Vous aimeriez représenter vos collègues au sein du syndicat ? C’est le bon temps de penser à briguer un poste !

Comité de négociation et formation

Une fois les élections terminées, le SCFP enverra nos représentants suivre une formation, puis nous aviserons le Conseil du Trésor que nous voulons négocier. À ce moment, un nouveau gel des conditions de travail entrera en vigueur, et ce, jusqu’à la signature d’une convention collective.

En vertu de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, le gel des conditions de travail en vigueur depuis décembre 2016 (lorsque le SCFP a présenté sa demande d’accréditation) est levé 30 jours après l’accréditation. Notre date d’accréditation est le 12 mars 2018, ce qui veut dire que le gel se termine le 11 avril. À partir de cette date, l’employeur sera en mesure d’apporter des modifications à nos conditions de travail. Cependant, on s’attend à ce qu’il respecte l’esprit de la négociation collective et agisse de bonne foi. Nous ne croyons pas qu’il fera des changements radicaux. Cela dit, si vous remarquez des changements à vos conditions de travail, avisez votre représentant au comité de coordination intérimaire ou votre conseiller du SCFP. Ces personnes détermineront s’il y a lieu de porter plainte à la Commission des relations de travail. Le gel restera levé jusqu’à ce que le SCFP envoie un avis de négocier, ce qui enclenchera un nouveau gel.

Nous sommes très heureux d’être membres de la section locale 104 et de contrôler notre propre avenir ! Ce n’est que le début de notre voyage. Ensemble, tout est possible ! Ci-dessous, vous trouverez des échéanciers pour vous aider à mesurer les progrès accomplis et ce qui reste à faire.

Le comité de coordination intérimaire du SCFP


LES ÉCHÉANCIERS

Phase 1 : Démarche auprès de la Commission

  • Le SCFP dépose des demandes auprès de la Commission.
  • Début du premier gel :
    • LES TO : 9 décembre 2016 (demande n° 542-02-8)
    • PO TCO : 19 janvier 2017 (demande n° 542-02-9)
    • LES IM/PO IMA : 28 mars 2017 (demande n° 542-02-11)
  • La Commission fixe les dates pour les demandes de statut d’intervenant des parties intéressées.
    • LES TO : 30 janvier 2017
    • PO TCO : 28 février 2017
    • LES IM/PO IMA : 5 mai 2017
  • L’employeur présente des propositions sur la taille des unités de négociation.
    • Tous les groupes : le Conseil du Trésor demande à ce que les groupes LES TO, PO TCO, LES IM et PO IMA fassent partie de la même unité de négociation.
    • LES IM/PO IMA : le Conseil du Trésor veut exclure les postes de gestion (demande retirée).
  • La Commission répond aux demandes de statut d’intervenants.
    • LES TO : accordé au SESG/AFPC et à l’IPFPC.
    • PO TCO : accordé à l’AFPC.
    • LES IM/PO IMA : accordé à l’AFPC.
  • La Commission fixe la date et les modalités de l’audience sur la composition de l’unité de négociation et des autres questions.
    • LES TO : 26 au 30 juin 2017.
    • PO TCO : 18 au 19 septembre 2017.
    • LES IM/PO IMA : pas de date déterminée.
    • (Aux audiences de juin, la Commission a décidé de fusionner les demandes.)
  • Le SCFP nomme un comité de coordination temporaire. Tous les groupes : 4 mai 2017
  • La Commission tient ses audiences.
    • LES TO : 26 au 30 juin 2017.
  • La Commission rend sa décision sur la composition de l’unité de négociation et les autres questions.
    • Tous les groupes : 19 octobre 2017
  • Imposition d’une seule unité de négociation.
  • La Commission fixe la date et les conditions du vote.
  • Conditions du vote : 25 octobre 2017
  • Dates de vote : 22 janvier au 4 février 2018.
  • Les membres disent Oui au SCFP. La Commission accorde l’accréditation et le premier gel prend fin 30 jours plus tard.
  • La Commission accorde l’accréditation de la section locale 104 : 12 mars 2018.
  • Fin du premier gel : 11 avril 2018.

Phase 2 : Mise en place de votre locale

  • Première assemblée ordinaire des membres (présentation des règlements): 23 avril à 13 h et le 25 avril à 18 h (heure de l’Est).
  • Vote sur les règlements par voie électronique : 3 au 10 mai 2018 pour accommoder les travailleurs des différents quarts.
  • Deuxième assemblée ordinaire des membres (élection du comité exécutif).
  • Avant la mi-mai 2018 (dans les 20 jours suivant la première assemblée ordinaire des membres).

Phase 3 : Processus de négociation.

  • Distribution du sondage aux membres : date à déterminer.
  • Fin de la consultation des membres : date à déterminer.
  • Rédaction du cahier de propositions et présentation en assemblée ordinaire des membres : date à déterminer.
  • La ministre fédérale du Travail détermine la liste des services essentiels : au plus tard le 11 mai 2018.
  • Le SCFP remet l’avis de négocier : 11 mai 2018.
  • Début du deuxième gel : au plus tard le 11 mai 2018.
  • La négociation commence : date à déterminer.
  • Conclusion d’une entente de principe : date à déterminer.
  • Vote de ratification : date à déterminer.
  • Entrée en vigueur de la convention collective : date à déterminer.

Les opérateurs de télécommunications et les analystes au monitorage disent Oui au SCFP

cbrenchleyNouvelles

Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral (CRTESPF) vient de nous informer que vous avez accepté que le SCFP devienne votre syndicat. La CRTESPF prévoit officialiser la certification du SCFP à la mi-mars et, à partir de cette date, vos conditions de travail seront protégées pour 30 jours de plus. Les résultats du vote ne nous ont pas été transmis.

Félicitations ! Vous avez travaillé fort pour atteindre cet objectif crucial. Merci d’avoir choisi le SCFP et bienvenue aux 1300 membres de votre unité de négociation !

C’est avec fierté que nous continuerons à défendre vos intérêts. Le SCFP est le plus grand syndicat au Canada, avec 650 000 membres à travers le pays. À titre de membres du SCFP, vous aurez accès aux ressources dont vous avez besoin pour négocier sur un pied d’égalité avec votre employeur. Avec notre aide, vous arriverez à améliorer vos conditions de travail.

Mettre votre section locale en place

Avant de commencer à négocier, nous avons du pain sur planche : il faut préparer les négociations et mettre votre section locale en place.

Voici les prochaines étapes :

  • Première assemblée générale (présentation des statuts).
  • Adoption des statuts. Votre comité de coordination temporaire a rédigé une ébauche des statuts. Vous aurez l’occasion d’en débattre, d’apporter des modifications, puis de voter.
  • Lorsque les statuts auront été adoptés, le processus de l’élection du comité exécutif et du comité de négociation s’enclenchera. Les postes au sein de ces comités sont ouverts à tous les membres de la section locale. Le choix de vos représentants sur ces comités vous revient.

Préparer la négociation

Après l’élection du comité de négociation, les préparatifs à la négociation s’amorcent.

  • Préparation d’un sondage et consultation des membres sur les priorités de négociation.
  • Rédaction des propositions syndicales et approbation par les membres en assemblée générale.
  • Soumission de la liste de services essentiels par l’employeur (au plus tard 60 jours après l’accréditation).
  • Après réception de cette liste, émission de l’avis de négocier par le SCFP.
  • Début du deuxième gel des conditions de travail. Il demeure en vigueur jusqu’à la conclusion d’une convention collective.

Une fois ces étapes franchies, nous irons à la table des négociations, où nous utiliserons toute la force collective du SCFP pour améliorer vos conditions de travail.

Accréditation syndicale : encore quelques jours pour voter en faveur du SCFP

CUPENouvelles

Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Le vote d’accréditation se terminera le 4 février 2018. Si vous ne l’avez pas encore fait, vous avez encore quelques jours pour exercer votre droit de vote.

Ce vote est capital. Que vous soyez un employé à plein temps, un employé temporaire ou un contractuel, que vous travailliez présentement, que vous soyez en congé de maternité, en congé de maladie ou tout autre congé autorisé, vous pouvez voter et nous vous encourageons à voter dès maintenant.

Depuis mai 2016, les opérateurs de télécommunications et les analystes au monitorage de la GRC n’ont personne pour les représenter. Si vous votez pour le SCFP, ce ne sera plus le cas. Si la majorité des opérateurs de télécommunications et des analystes au monitorage de la GRC disent Oui à la représentation syndicale, la Commission reconnaîtra le SCFP comme votre syndicat et vos conditions de travail seront protégées pendant 30 jours.

Comme le prévoit la loi, l’employeur aura alors 60 jours pour produire sa liste de services essentiels. Une fois cette liste déposée, le SCFP pourra signifier sa volonté d’amorcer les négociations 60 jours plus tard et vos conditions de travail seront à nouveau protégées, et ce, jusqu’à la conclusion d’une convention collective.

Nous irons ensuite à la table de négociations et nous nous battrons pour améliorer vos conditions de travail, en utilisant toute la force collective du SCFP.

Si vous votez Non, vous reviendrez à la case départ : pas de représentation, pas de protection. Il vous faudra alors décider si vous voulez recommencer la procédure de syndicalisation depuis le début. Cette procédure – vous le savez maintenant – prend du temps. Du temps dont vous ne bénéficiez pas, puisque vous avez besoin d’un syndicat maintenant.

La victoire du Oui vous profitera, à vos collègues et à vous, de toutes sortes de manières. Pour obtenir la protection d’un syndicat, dites Oui au SCFP et invitez vos collègues à faire de même. Discutez-en avec eux en personne, au téléphone, par courriel ou dans les réseaux sociaux comme Facebook. Plus vous convaincrez de gens, plus le vote pour le SCFP sera fort. Cela enverra à votre employeur un message d’unité avant le début des négociations.

La procédure de vote

Vous avez reçu, chez vous, par courrier express, un numéro d’identification personnel (NIP) et une trousse de votation. Ce NIP vous permet de voter une fois, par Internet ou par téléphone.

Si vous n’avez pas encore reçu votre trousse ou si vous éprouvez des difficultés à voter, communiquez immédiatement avec Simply Voting, la compagnie qui organise le vote :

Par téléphone : 1-888-459-5102

Par courriel : help@simplyvoting.com

Simply Voting fournit une assistance technique tout au long du scrutin. Si elle s’avère incapable de résoudre votre problème, votre cas sera transmis à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral.

Les premières trousses de votation ont été livrées : votez en faveur du SCFP dès maintenant

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Chers opérateurs de télécommunications et analystes au monitorage,

Comme vous le savez, le vote d’accréditation se déroule du 22 janvier au 4 février 2018. Certains d’entre vous ont déjà reçu leur numéro d’identification personnel (NIP) et leur trousse de votation. Selon Simply Voting, la compagnie qui organise le vote, tout le monde devrait recevoir sa trousse d’ici le 26 janvier 2018.

C’est simple, si vous recevez un NIP, que vous soyez un employé à plein temps, un employé temporaire ou un contractuel, que vous travailliez présentement, que vous soyez en congé de maternité, en congé de maladie ou tout autre congé autorisé, vous pouvez voter et nous vous encourageons à voter dès maintenant.

Si, le 26 janvier, vous n’avez pas encore reçu votre trousse ou si vous éprouvez des difficultés à voter, communiquez immédiatement avec Simply Voting :

Par téléphone : 1-888-459-5102

Par courriel : help@simplyvoting.com

Simply Voting fournira une assistance technique tout au long du scrutin. Si elle s’avère incapable de résoudre votre problème, votre cas sera transmis à la CRTESPF.

Ce vote est capital. Nous vous encourageons à dire Oui au SCFP et à inviter vos collègues à faire de même.

Pour savoir en quoi une victoire du Oui profitera, à vous et à collègues de plusieurs manières, consultez votre site de campagne au votrechoix.scfp.ca.